Mit diesem Lebenslauf hat eine Ingenieurin Tech-Jobs bei Google und Microsoft bekommen (2024)

Mit diesem Lebenslauf hat eine Ingenieurin Tech-Jobs bei Google und Microsoft bekommen (1)

Sonakshi Pandey

Sonakshi Pandey wechselte zuerst ihre Rolle bei Amazon und ging dann zu Google, wo sie als Customer Engineer arbeitete.

Sie sagt, eine Mentorin habe ihr dabei geholfen, ihre Karriere voranzutreiben und ihr Selbstvertrauen zu stärken.

Pandeys Lebenslauf enthält Unternehmensblogs und einen Abschnitt über ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten und Mentoringprojekte.

Dies ist eine maschinelle Übersetzung eines Artikels unserer US-Kollegen von Business Insider. Er wurde automatisiert übersetzt und von einem echten Redakteur überprüft.

Sonakshi Pandey fühlte sich nicht immer auf die Stelle vorbereitet, die sie heute innehat. Direkt nach ihrem Master-Abschluss in Informatik bekam sie eine Stelle als Software-Ingenieurin bei Amazon. Drei Jahre lang tat sie das, was sie liebte: Code schreiben. „Ich war sehr schüchtern, sehr introvertiert“, erzählte sie Business Insider (BI). „Ich habe immer meine Kopfhörer aufgesetzt und acht Stunden lang programmiert.“

Eines Tages stieß sie auf ein Youtube-Video, in dem ein Tech-Experte ausführlich über Datenbanken sprach. Sie bewunderte, wie selbstbewusst er klang. „Ich möchte genau das tun, was dieser Mann tut: Ich möchte auf eine Bühne gehen und selbstbewusst vor einer Gruppe von Leuten sprechen“, sagte sie.

Das war der Auslöser für ihren Wechsel von der Softwareentwicklung zu Solution Architecture bei Amazon Web Services, einem Job, der mehr öffentliche Reden und Kundenpräsentationen erfordert. Nach fünf Jahren bei Amazon wollte Pandey auch bei anderen FAANG-Unternehmen arbeiten und bewarb sich 2021 bei Microsoft und Google. FAANG ist die Abkürzung für Facebook, Amazon, Apple, Netflix und Google.

Sie zeigte BI den Lebenslauf, der ihr eine Stelle bei Microsoft und eine Stelle bei Google im Customer Engineering eingebracht hatte.

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Rückblickend auf ihren Lebenslauf aus dem Jahr 2021 sagte Pandey, dass es zwei einzigartige Dinge in dem Dokument gibt, die für sie von Vorteil waren.

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1. Schreiben für Unternehmensblogs

Während ihrer Zeit bei AWS schrieb sie Blogs für die Cloud Computing-Seite von Amazon. Blogs spiegeln Thought Leadership wider – wenn ihr euch also als Experte in einer Branche profilieren möchtet, helfen euch Blogbeiträge in einem größeren Medium wie der Unternehmenswebsite, euer eigenes Fachwissen zu unterstreichen, sagte sie.

Pandey sagte, dass sie einige ihrer anderen öffentlichen Arbeiten, wie beispielsweise ihre Karriereratgeberseiten auf Instagram und Youtube, nicht einbeziehen würde. „Ich möchte nicht, dass dies die Aufmerksamkeit von meinen Fähigkeiten als Produktmanagerin ablenkt“, sagte sie.

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2. Ein Abschnitt über ehrenamtliche Arbeit – auch wenn euer Lebenslauf dadurch 2 Seiten lang wird

Pandeys Abschnitt über ehrenamtliche Tätigkeiten, in dem sie ihre Mentoringprojekte beschreibt, macht ihren Lebenslauf länger als die üblicherweise empfohlene Ein-Seiten-Regel. Aber dieser Abschnitt sei für Pandey nicht verhandelbar, sagt sie.

Für sie spiegelt der Abschnitt einen wichtigen Teil ihres Weges in der Technologiebranche wider – sie hatte mit dem Hochstapler-Syndrom zu kämpfen und zögerte, in der Öffentlichkeit zu sprechen, und jetzt hilft sie anderen Frauen, die gleichen Probleme zu überwinden. Pandey verdankt diese Entwicklung einer Mentorin bei Amazon. „Sie empfahl mir Bücher, die ich lesen sollte, und Podcasts, die ich mir anhören sollte, und das brachte mich schließlich dazu, es in meinem Job krachen zu lassen.“

Die Projekte, die sie gegründet und geleitet hat, sind ihre Art, etwas zurückzugeben. „Ich habe das Gefühl, dass dies sehr wichtig ist und ein Teil von mir, den ich mit jedem teilen möchte, wo auch immer ich hingehe“, sagte sie. „Und deshalb habe ich mir gedacht: Es ist egal, ob es zwei Seiten sind, das muss hier stehen.“

Das habe ihr auch bei Vorstellungsgesprächen geholfen, sagt sie. Pandey spricht über ihre Erfahrungen als Mentorin, wenn Personalchefs ihr Fragen stellen, und über ihre Initiativen, wenn die Gesprächspartner ihr Zeit geben, sich vorzustellen.

Wenn sie das Dokument heute aktualisieren würde, sagte sie, würde sie nur ihre Zertifizierungen und ihre jüngsten Blogs bei Google hinzufügen und den Abschnitt über ihr ehrenamtliches Engagement mit neueren Diversitäts- und Mentoringprojekten aufpeppen.

Pandey ist derzeit Daten- und Produktmanagerin in der Google-Niederlassung in Seattle. BI hat ihre Beschäftigungsgeschichte überprüft.

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